航空工业长风推进劳模创新工作室建设_航空

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发布时间:2019-09-16 06:35

在劳模创新技能大师工作室创建推进方面,航空工业长风坚持“起步早、推进深、重效果”,做了有效的探索和实践。创新工作室围绕科研开发、精益生产、技术攻关和人才培养等创建重点,充分发挥劳动模范和专业技术骨干“主角”作用,创新实践,规范运营,取得了良好的成效和积累了一定的经验。

高点定位 打造品牌

为充分发挥劳模的引领示范带动作用,2012年,长风确立由“中央企业劳动模范”、公司副总设计师李子君领衔并命名的第一个工作室。2014年,“李子君劳模创新工作室”先后获评“江苏省职工劳模创新工作室”“航空工业劳模创新工作室”。2014年,根据公司推进精益生产工作,发挥以点带面作用,成立“李国荣技能大师工作室”,2015年获评苏州市特种刀具技能大师工作室。2015年,为适应公司电装调试专业发展需要,成立“周勋磊劳模创新技能大师工作室”。2018年获评苏州市劳模创新工作室、苏州市无线电调试工作室。2016年,根据公司检测技术创新和转型发展形势,建设“张党辉检测创新工作室”。2018年获评苏州高新区检测试验技能大师工作室。2018年,根据公司精益单元建设步伐, 启动建设周德华劳模创新技能大师工作室。2019年,为适应公司传感器专业工艺调整、快速发展需要,建设焊接专业创新工作室。以上六个劳模创新技能大师工作室分别立足技术、制造、装配、检测、焊接业务,人员组成充分考虑专业技术、学历能力、年龄结构等各方面因素,把一批爱岗敬业、技术精湛、锐意进取的人才吸纳到创新工作室中来。

保障有力 规范运行

在劳模创新技能大师工作室创建工作中,长风坚持多措并举,在支撑保障、运行机制、创新实践三个方面积极作为,形成建设合力。

加强支撑保障,为把创新工作室建成勇于攻关、善于创新、富有竞争力的优秀团队,企业党委高度重视、专题研究,成立了由工会主席主抓、党建部门主管、相关业务部门共同负责的支撑保障系统,对工作室给予管理、技术、人力、软硬件设施等全方位支持,形成了党委重视、行政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与的良好运作格局;规范运行机制,明确了创新工作室的“三定”管理:一是定课题、二是定计划、三是定制网赚论坛波波网赚度;丰富创新实践,不断丰富工作内容和活动载体:一是在澳门太阳城注册创新、技术改造中发挥尖兵作用,二是在技能比武、劳动竞赛中,充分发挥创新工作室的引领、示范作用,提高职工技术素质和创新能力,搭建了技术创新、技术交流的良好平台,三是在职工素质工程建设中,以创新工作室为载体,通过开展“名师带高徒”,一对一、一对多、一专多能等“传、帮、带、促”学技练功活动,挖掘蕴藏在职工中的“绝招”“绝技”“绝活”,将其高超技艺技能,优良职业道德作风快速、有效地传授给青年职工,全面提高职工业务技能素质。

劳模示范 攻坚克难

劳模创新技能大师工作室工作的扎实开展,促使公司在技术研究、人才培养、团队建设等方面不断取得新成效。

解决了一批技术难题。李子君工作室针对特种显示器需求,审时度势开展了系列化低成本特种显示器研究工作,先后解决了显示器加固、抗电磁干扰等技术难题。李国荣工作室推动在某型航空发动机传感器产品重要塑压部件上的生产效能提升。在生产任务紧迫的情况下,李国荣带领团队转换思路,改进加工工艺方法,大幅提高该型零件的合格率。

培养了一批专业技术骨干。工作室的成员们无私将自己的技术绝活、工作经验传授给年轻人,使工作室成为企业人才培养的孵化器。“李子君劳模创新工作室”自成立以来取得5项重大技术突破,团队成员申报专利成果16项,发布优秀论文8篇。“李国荣技能大师工作室”“周勋磊劳模创新技能大师工作室”团队成员在中国技能大赛——航空工业第五届职业技能竞赛、江苏技能状元大赛、苏州市技能竞赛中,取得了团体、个人8项好成绩,4人获得江苏省技术能手、江苏省“五一”创新能手称号、“航空工业航电股份技术能手”等荣誉。

辐射带动 强化激励

2019年,长风着力在工作领域、激励机制、推进机制三个方面改进提升,力争形成“多领域创建、全过程激励、大协同推进”的建设格局,不断提升劳模创新工作室工作水平。

拓宽创新工作领域。如今,长风工会研究拓宽工作领域,适应企业转型升级需要,成立了更多专业创新工作室,向多元化突破和推进,为企业的技术创新做出更大的贡献。

强化目标激励机制。创新工作室将采用培养、推荐、奖励等方式来激发员工热情。通过建立长效目标奖励机制,对攻关项目取得优异成果的职工企业要从物质、精神、岗位上给予认可,对切实解决企业“急难险重”问题的技术、技能人才和团队进行奖励。

建立合力推进机制。创新工作室要形成党政工团合力,共同营造创新环境的氛围。业务部门定期与所属工作室成员对接探讨课题,工会设置专门工作室联络员,为创新成果推广穿针引线,团组织积极推荐青年岗位能手为工作室“引入活水”,充分利用新闻报、宣传看板、网站、微信、视频等宣传载体大力宣传,扩大工作室影响力,增强工作室的辐射和引领作用, 引导全体员工在航空报国实践中奋发有为、创新进取。

长风将继续推动劳模工作室朝规范、科学、精细方向发展,同时以点带面、全面突破,深入实施职工素质建设工程,引导广大职工在建设航空强国事业中做出新的贡献。

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